Кафедра управления, экономики и права

Основные функциикафедры:

• обеспечение реализации дополнительных профессиональных программ в соответствии с установленными требованиями;
• организация образовательного процесса по реализуемым образовательным программам в соответствии с учебным планом и годовым календарным графиком;
• организация и проведение текущего контроля, промежуточной и итоговой аттестации слушателей по реализуемым дополнительным профессиональным программам;
• инициирование и организация разработки новых дополнительных профессиональных программ;
• организация и (или) обеспечение проведения научно-педагогических исследований в ГБУ ДПО «ЧИРО» по профилю Кафедры;
• подготовка к изданию учебных, методических, и дидактических материалов по реализуемым дополнительным профессиональным программам;
• обеспечение качества подготовки слушателей в соответствии с показателями внутренней системы оценки качества образования в ГБУ ДПО «ЧИРО»;
• разработка и осуществление мероприятий по внедрению в учебный процесс новых технологий обучения, а также мероприятий по использованию информационных технологий при проведении учебных занятий;
• организация и проведение семинаров, конференций, вебинаров и других мероприятий по обсуждению актуальных вопросов по профилю Кафедры;
• разработка проектов локальных нормативных актов и приказов в соответствии с компетенцией Кафедры;
• осуществление планирования деятельности Кафедры и ГБУ ДПО «ЧИРО» на плановый период;
• ведение делопроизводства в соответствии утвержденной номенклатурой дел, установленными требованиями и в рамках компетенции Кафедры;
• обеспечение подготовки материалов к Ученому совету, Общему собранию работников по проблематике, отнесенной к компетенции Кафедры;
• обеспечение достижения индикативных показателей программы развития ГБУ ДПО «ЧИРО».

Кафедра ведет работу по повышению квалификации и профессиональной переподготовки работников образования:

• руководителей образовательных общеобразовательных организаций;
• заместителей руководителей общеобразовательных организаций;
• руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;
• специалистов органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования.

В ходе курсов осуществляется повышение квалификации по актуальным проблемам управления образовательными системами:

• образовательная политика на современном этапе;
• правовые основы формирования системы образования на федеральном, региональном, муниципальном уровнях и на уровне образовательной организации;
• правовые основы деятельности образовательной организации;
• права участников образовательных отношений;
• философия и методология управления;
• психология управления;
• экономика управления;
• образовательный маркетинг;
• содержательные и процессуальные аспекты профессиональной деятельности руководителя;
• управление функционированием и развитием образовательной организацией;
• управление инновационными процессами в образовательных системах.

Повышение квалификации руководящих и педагогических работников системы образования проводится кафедрой в очной форме, очной форме с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, очно-заочной форме с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, заочной с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (в объеме от 16 до 72 часов), модульных курсов, стажировок.

Преподаватели кафедры выступают экспертами по оценки эффективного опыта руководителей системы образования разного уровня, педагогов и образовательных организаций Челябинской области.