Отдел кадров

Оформление трудовых отношений, учет кадров, ведение кадрового делопроизводства, в т.ч. по:

• приему на работу новых работников;
• перемещению работников внутри организации;
• увольнению работников;
• составлению графика отпусков;
• предоставлению различных видов отпусков;
• оформлению и учету служебных командировок;
• ведению табельного учета рабочего времени;
• работе с листками нетрудоспособности;
• ведению работы с трудовыми книжками;
• ведению воинского учета;
• участию в разработке локальных нормативных актов организации;
• подготовке справок и отчетной документации.