Новости

2 сентября в регионе началась диагностика личностно-профессионального развития участников кадрового резерва руководителей образовательных организаций в системе образования Челябинской области на период 2024 – 2025 гг.

Диагностика для 75 участников кадрового резерва будет проводиться дважды. Результаты первой (стартовой) диагностики будут представлены персонально участнику в модуле «Организация дополнительного профессионального образования», в обобщенном виде – на семинаре «Участие кадрового резерва в реализации задач укрепления суверенной системы образования» 1 октября 2024 года.  По её результатам каждому будет сформирован индивидуальный образовательный маршрут, в рамках которого в 2025 году участник пройдет обучение по программе повышения квалификации «Проектирование модели управления качеством образования образовательной организации на основе применения региональных и муниципальных механизмов». Итоговая диагностика, которая будет проводиться по окончанию обучения, позволит выявить динамику развития профессиональных и личностных качеств участников кадрового резерва.

Дополнительную информацию можно получить в ГБУ ДПО «ЧИРО» по телефону: 8 (351) 218-27-12