Новости

25 ноября завершилась итоговая диагностика личностно-профессионального развития участников кадрового резерва руководителей образовательных организаций в системе образования Челябинской области за период 2023-2024 гг.

В диагностике приняли участие 57 педагогических и руководящих работников, вошедших в состав кадрового резерва второго созыва. Участники выполняли итоговую диагностическую работу в модуле «Организация ДПО» https://dpo.edu-74.ru/, содержащую 4 раздела с заданиями по четырем группам компетенций в соответствии с трудовыми функциями руководителя образовательной организации.

Итоговая диагностика помогла выявить динамику развития профессиональных и личностных качеств участников кадрового резерва с последующими рекомендациями о назначении на должность руководителя образовательной организации в системе образования Челябинской области.