Цикл вебинаров для руководящих и педагогических работников областной образовательной системы по вопросам реализации целевой модели наставничества в муниципальных образовательных организациях Челябинской области (2024 год)

Главная
Деятельность
Методическая деятельность
Наставничество
Практики муниципалитетов
Цикл вебинаров для руководящих и педагогических работников областной образовательной системы по вопросам реализации целевой модели наставничества в муниципальных образовательных организациях Челябинской области (2024 год)

ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования» в рамках исполнения приказа Министерства образования и науки Челябинской области от 06.02.2023 №01/288 «Об утверждении Дорожной карты реализации региональной целевой модели наставничества в Челябинской области в 2023-2024 годах региональным центром наставничества для образовательных организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным программам» обеспечивает содействие распространению и внедрению лучших наставнических практик муниципальных образовательных организаций Челябинской области, осуществляющих деятельность по общеобразовательным программ (п.2.1 указанного приказа).

Предлагаем Вашему вниманию вебинары, подготовленные муниципальными образовательными организациями Челябинской области по вопросам реализации целевой модели наставничества.

Брединский муниципальный район Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Брединская средняя общеобразовательная школа № 1»	Наставничество в профессиональном самоопределении в сфере подготовки кадров для современной системы образования
Сосновский муниципальный район Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 40 п. Есаульский»	Волонтерство и наставничество в рамках реализации Федеральной образовательной программы дошкольного образования
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Каслинская средняя общеобразовательная школа №27» Каслинского муниципального района	Наставничество как траектория сотрудничества: стажировка как эффективный методический инструмент профессионального сотрудничества
Копейский городской округ Муниципальное учреждение дополнительного образования «Дворец творчества детей и молодёжи»	На пути к успеху»: практика реализации программы наставничества по развитию soft-skills-компетенций обучающихся
Копейский городской округ Муниципальное учреждение дополнительного образования «Дворец творчества детей и молодёжи»	От увлечения к профессии: опыт организационно -педагогического сопровождения профессионального самоопределения обучающихся
Сосновский муниципальный район Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №7 п. Саргазы	Мастерская наставничества
Снежинский городской округ Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 135 имени академика Б. В. Литвинова»	Реализация модели наставничества в МБОУ СОШ № 135 как способа формирования субъектной позиции обучающегося
Саткинский муниципальный район Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №4 имени Валерия Геннадьевича Некрасова»	Реализация программ наставничества для подготовки одаренных детей к олимпиадам и конкурсам
Саткинский муниципальный район Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №11»	Реализация программы наставничества «Теорема профессионального успеха»
Саткинский муниципальный район Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад №2"	«Умное зеркало АРТИК МЕ PRO в работе учителя-логопеда»
Трехгорный городской округ Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №109»	Практика наставничества: «Повышаем профессиональный уровень молодого специалиста»
Кыштымский городской округ Муниципальное общеобразовательное учреждение «Коррекционная начальная школа-детский сад № 14 «Аленушка»	Программа «Наставничества» (учитель-учитель)
Челябинский городской округ Муниципальное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Центр развития образования г. Челябинска»	Основные подходы в подготовке к конкурсным испытаниям. Занятие с обучающимися. С чего начать?
Саткинский муниципальный район Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №8 г. Бакала»	Профессиональное наставничество, как основа обновления и развития педагогического коллектива образовательного учреждения
Саткинский муниципальный район Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №10»	Наставничество при реализации социальных проектов: формирование духовно – нравственной культуры обучающихся на основе народных традиций и музыкального фольклора
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №1» Копейского городского округа	Эффективное наставничество в работе учителя через реализацию программы социальной активности младших школьников «Орлята России»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 45 г. Карталы»	Система наставничества в МОУ «СОШ №45 города Карталы». Одаренные дети – образовательный вызов XXI века.
Саткинский муниципальный район «Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Специальная (коррекционная) школа VIII вида с наличием интерната для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»»	Итоги реализации программ наставничества по моделям «учитель-ученик» за 2023 – 2024 учебный год
Карабашский городской округ «Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 1 города Карабаша»»	Наставничество как эффективное средство профессионального развития педагога
Саткинский муниципальный район «Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40»»	Реализация программы наставничества по развитию доступной и качественной цифровой образовательной среды МАОУ СОШ № 40 для формирования актуальных цифровых компетенций участников образовательного процесса
Саткинский муниципальный район «Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №3»»	«Организация наставничества в МКДОУ «Д/С №3»
Троицкий муниципальный район «Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Чернореченская средняя общеобразовательная школа»»	«Система наставничества в общеобразовательной организации»
Челябинский городской округ «Муниципальное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Центр развития образования города Челябинска»»	Веб-путешествие по страницам информационного ресурса «#наставникцентр»
Саткинский муниципальный район «Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №1»»	Организация наставничества в МКДОУ «Д/С №1»
Саткинский муниципальный район «Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №31»»	«Реализация программы наставничества в работе учителя-логопеда» (из опыта работы)
Агаповский муниципальный район «Муниципальное общеобразовательное учреждение «Янгельская средняя общеобразовательная школа им. Филатова А.К.»	Наставничество в школе: ключ к успеху учащихся
Еткульский муниципальный район «Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Еткульская средняя общеобразовательная школа»»	Педагогическое наставничество – перспективное направление образовательного процесса
Златоустовский городской округ «Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 4» »	«Практика работы по подготовке к ГИА: успехи и неудачи»
Саткинский муниципальный район «Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа р.п. Межевой»»	Программа наставничества с использованием возможностей центра «Точка роста»
Саткинский муниципальный район «Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №8»»	«Организация наставничества в МАДОУ «Д/С №8»
Трехгорный городской округ «Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №108»»	Лайфхак от наставника (учитель-ученик)
Челябинский городской округ «Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей № 120 г. Челябинска»»	Практики наставничества как механизм персонализации процесса формирования функциональной (технологической и финансовой) грамотности обучающихся
Чесменский муниципальный район «Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Углицкая средняя общеобразовательна я школа»»	Сохранение традиций наставничества